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伊犁师范学院2014年工作要点

发布日期:2014年03月06日 00:00    作者:     来源:伊犁师范学院     点击:

伊犁师范学院2014年工作要点

2014年学院深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记的系列讲话精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果;坚定方向,保持定力,深化改革,狠抓落实,统筹兼顾,突出重点,积极稳妥,务求实效;以制定大学章程为契机,强化大学精神和大学理念,完善大学制度;以教学工作为中心,以学科建设为龙头,不断提高人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力;加强思想政治教育宣传工作,把着力点放在维护社会稳定和长治久安上,确保学院和谐稳定;继续朝着教学型综合性大学的目标迈进,努力办好人民满意的高等教育。

一、继续深化教育教学改革,强化制度建设,着力提高人才培养质量

1.继续深化教师教育改革。成立教师教育改革推进机构,探索以项目管理的方式,加大改革的力度。强化师范生技能培养与训练。继续深化预科教育教学改革,深入推进大学英语分级教学,不断提高少数民族学生的汉语水平和大学生公共外语水平。

2.坚持教学工作中心地位。调整完善教学奖励制度,培育标志性教学成果。加强中青年教师教学能力培训,重点提升教师的教学能力和学术修养。加强师德师风建设,完善师德评价机制,将师德师风作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容,努力造就一支师德高尚,学识渊博,执教有方的教学骨干队伍。

3.重视课程建设工作。加强优质课程资源建设工作,更新本科基础课程内容,改革教学方式方法。加大网络优质课程建设与管理力度。完善新开课程的试讲与选拔制度,提高全院公选课的质量和水平。开展校级精品课程、素质平台课、名师讲堂课的评估与验收工作。

4.强化实践教学环节。完善实践教学效果考核办法。拓展与实习支教学校的合作与交流。加大对实践教学投入,进一步加强实验室与实践基地建设。办好伊犁中小学校长论坛。

5.大力开展质量工程建设。积极开展院内质量工程项目建设评估工作。执行好中央支持地方高校发展专项资金建设项目。

6.严格教学管理。明确教学质量保障和监管职责。加强教学常规运行监管力度。改革完善教学督导制度。狠抓校风,教风,学风建设,切实提高课堂教育教学质量和人才培养质量。积极有序开展普通高校本科教学工作审核评估准备工作。

7.重视继续教育工作。加快继续教育改革步伐,加快信息技术和继续教育教学的深度融合,探索资源开放、利用的新模式。进一步拓展成人继续教育办学类型和办学渠道,争取更多的国培和区培项目。规范成人教育教学管理,提高培养质量。

二、谋划战略发展,注重协同创新,大力推进科研强校战略

8.加强学术道德和学术规范的建设。重视学术道德建设和学术规范,加大宣传力度,遏制学术不端行为。充分发挥学术委员会的作用,进一步强化学术责任,净化学术风气,力戒学术浮躁。

9.重视科研项目申报。做好科研项目申报指导,合理配置科研资源,探索创新科学研究新模式。组建科研创新团队,重点培育、申报重大科研项目,提高科研原始创新能力。明确校级科研项目的资助重点,向优势、特色研究领域倾斜,培育新的科研增长点。不断提升校级项目的结题质量。保持科研项目和经费的持续增长。

10.完善科研激励和管理制度。进一步健全科研激励机制,调整科研经费配套政策,加大对有影响力的科研项目和科研成果的奖励力度。修订和完善相关科研管理规章制度,规范科研项目管理,简化工作程序,提高工作效率和服务水平。高度重视科研成果的报奖与知识产权的保护和管理工作。加强院(系)对科研工作的组织和管理,充分调动全校教师的科研积极性,重点扶持青年教师开展科学研究。

11.加强科研创新平台建设和管理。按照统一政策,归口运行的原则,建立各类科研创新平台协调运行机制,加大对各重点创新平台的支持力度,尤其加强跨院(系)跨学科研究平台的建设。坚持科教融合,加强校企合作,谋划战略发展,注重协同创新,推进“产学研用”有机结合,形成开放式、网络式学术组织模式,不断提高科研创新能力和学术影响力。

三、以重点学科建设为龙头,优化学科资源配置,提升学科专业建设水平

12.加强重点学科建设。以重点学科建设为核心,加大优势学科和特色学科建设力度,进一步明确重点学科发展的目标方向。加大哈萨克文化与民族现代化、新疆与周边国家合作与发展研究领域的建设力度;完善重点学科建设管理办法,明确学科建设年度任务,增强重点学科综合竞争力,提升重点学科建设水平。继续推进教师教育,功能材料和铁电材料,生态资源可持续发展与环境保护,工业装备自动化等学科领域取得新进展。

13.高度重视学科团队建设。以学院高层次人才队伍建设为抓手,加强学科团队整合,建立一支梯次合理、方向明确、相对稳定的学科队伍。明确学科团队各类成员的责权利,为优秀人才脱颖而出搭建平台。

14.进一步加强专业建设。继续办好一本招生专业。提升国家特色专业和自治区重点产业紧缺人才专业建设水平。从师资配备,教学投入等方面加大对新增专业的建设力度。

15.加强学位点建设。理顺研究生教育管理的体制机制,强化学位点负责人的职责。修订完善研究生教育培养方案,深化研究生教学改革。加强化学工程硕士和教育硕士两个专业学位点的申报和建设。加大导师队伍建设力度,加强对新增导师的遴选和考核工作,强化以科学研究为导向的导师负责制,提高指导学生的能力和水平。规范重点学科和学位点经费的使用。加强学位点的硬件建设,改善研究生的实验和教学条件。

16.提高研究生培养质量。认真实施研究生创新计划,加大研究生科研课题的立项资助力度。加快产学研联合培养研究生示范基地的建设,制定进入基地学习研究生的培养方案。加大对研究生培养环节的管理和监控。制定硕士生导师考评办法。健全学院研究生奖助体系。

四、健全机制、优化结构、突出重点,强化师资队伍建设

17.进一步加强教师队伍建设。积极贯彻实施《伊犁师范学院高层次人才队伍建设管理办法》,激励优秀骨干教师。健全人才引进和培育的机制,修订相关政策,加大高层次人才的引进、培养力度。落实相关专业天山学者、特聘教授、讲座教授、主讲教授等高层次人才引进的工作条件。制定教师提升学历的计划,加大教师攻读学位、访学、出国留学力度,提高教师专业水平。积极扶持少数民族中青年教师攻读硕士博士学位。做好各类人才的培养、培训工作,特别是做好对近三年引进教师的培训工作。

18.深化人事制度改革。召开深化人事制度改革工作会议,完成岗位设置和分级聘任工作。制定编制管理办法,优化人员结构。完善各类人员考核办法,建立激励竞争机制,稳步实施教师岗位退出机制,努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好环境。做好职称评审政策的宣传和服务工作,为教师晋升职称创造条件,提高高级职称教师的比例。

19.多方位开展对口支援工作。进一步健全对口支援的机制和体制,强化对口支援高校院系之间的合作与交流,深化对口支援的内容和方式,拓展对口支援范围和领域,提升对口支援工作层次。加强对学校相关职能部门和院(系)对口支援工作的考核,落实工作责任制。制定年度工作计划,完成第八批援疆干部和教师的工作安排。认真落实电子与信息工程学院与中科院电子所合作协议内容,积极推进数学与统计学院与东北师范大学联合招收本科一批次学生的工作。

五、巩固整改、提高,加强和改进大学生思想政治教育工作

20.高度重视思想政治理论宣传教育工作。以推进党的思想政治理论进教材、进课堂、进头脑为主线,教育师生员工坚定理想信念。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,切实推进社会主义核心价值观内化于心,外化于行。强化社会主义核心价值观在大学生思想政治教育中的引领作用。加强研究生思想政治教育工作。充分利用新兴媒介和信息技术搭建思想政治教育信息化平台,加强思想政治教育工作信息化建设。

22.提高大学生思想政治教育工作的实效性。巩固并完善“大思政”格局,明确部门岗位职责和人员工作任务,强化责任落实。建立健全思想政治教育工作各项管理制度和办法,构建思想政治工作协调联动机制。认真研究制定大学生思想政治教育评估整改方案,完成整改任务并取得明显成效。召开思想政治工作会议和思想政治研讨会。

23.加强思想政治教育主渠道建设。独立设置马克思主义学院。加强思政理论课教师队伍建设。建立健全思想政治教育主渠道建设各项规章制度。推进思想政治理论课程建设和课堂教学改革,提高思想政治教育理论课的针对性和实效性。认真实施大学生思想政治教育质量提升工程。

24.重视校园文化建设。坚持立德树人,贯彻落实《伊犁师范学院关于加强校园文化建设的意见》,弘扬主旋律,突出高品位,增强感召力,打造体现时代特征、彰显学院特色的校园文化品牌。发挥社会实践的砥砺作用,增强大学生社会责任感和使命感。继续开展丰富多彩的校园文化活动,不断提高学生审美和人文素养。实施国家青少年体质健康促进计划,推进“阳光体育”运动。

25.传承和创新大学生日常管理模式。推行院(系)年级辅导员制,将院(系)主管学生工作领导纳入辅导员队伍。发挥辅导员、班主任、硕士生导师的骨干作用。探索辅导员(班主任)职业能力标准,完善党团组织进公寓的各项工作。加快学生管理工作信息化建设,建立健全学生管理信息数据库。建立健全大学生心理健康教育的“三级网络”工作体系,加强大学生心理健康教育工作。继续坚持“一训三风”和“三早一晚”养成教育工作。

六、以大学章程制定为契机,提高大学管理运行水平

26.完成大学章程制定工作,编制学校新的事业发展规划。以大学章程制定工作为基础,深化办学体制机制改革。建立和完善与现代大学制度相适应的各项管理规章制度。通过多种形式继续强化大学理念、大学意识,培育大学精神。进一步提高民主决策、科学决策、依法决策水平,推进学院管理的科学化、民主化、现代化进程。

27.进一步规范学校的运行机制。深化学校和院(系)两级管理、以院(系)为主的管理体制改革。理顺职能部门和院(系)的关系,明确各自目标任务,强化责任意识,落实责任追究制度。控制管理成本,提高管理效能,促进管理重心下移。

28.转变工作作风,提高服务质量。认真贯彻落实《伊犁师范学院关于加强机关作风建设的意见》,下大气力解决学校在管理与服务工作中存在的突出问题。按照“改进作风、强化责任、提升能力、提高效率”的要求,加强机关效能建设,提升服务质量。通过明确岗位职责、目标任务、服务承诺、强化监督,形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理机制。

29.加强经费管理,发挥资金的最大效益。优化资源配置,严格预算执行。加强经济活动监管,试行投入效益评价制度。加大财务知识宣传力度,规范全校财务收支行为,从严控制“三公”经费。坚持勤俭办学,增收节支,开源节流,建设节约型大学。

30.提高国有资产管理工作的水平。按照国家、自治区相关法律法规,严格执行政府采购。加强采购预算的编制、报批和执行。加强国有资产管理,建立并完善公共教学资源统筹机制。加大资源整合力度,开展资产使用效益评价。完善各类建设项目的论证、决策、审计、监督机制。加强建设维修项目审批,规范程序,做好过程监管和验收决算。完成国有资产清查工作。

31.提升后勤服务保障水平。贯彻落实学院《关于改进后勤管理工作提高后勤工作水平的若干意见》,继续强化两个“一心一意”服务理念,深化“三争一创”活动。加强成本核算,完善经营目标管理。加强后勤管理队伍和专业技术队伍建设,强化服务意识,提高服务水平,引进现代技术设备,提高工作质量和效率,增强后勤保障能力。完成家属区现代物业管理工作。

32.积极推进伊犁大学筹建步伐。加强与州、市协调与沟通,完成老校区新增土地征迁工作,完成综合实验楼建设并投入使用,启动综合教学楼建设项目。争取启动新校区建设相关工作,完成新校区校园建设规划。

33.加大国际交流与合作的力度。深化与中亚及其他国家高校之间的交流与合作,创新合作交流方式方法。巩固中亚汉语国际推广教育项目成果。积极争取国家、自治区公派出国留学项目。加强对留学生的管理,提高留学生教育质量和层次。

34.加强招生就业工作。积极响应国家招生制度改革新举措,继续推进招生工作“阳光工程”。完善大学生职业生涯规划体系建设,提升在校生职业生涯规划指导工作水平。进一步完善大学生奖、助、贷管理机制。做好毕业生就业服务工作,提高大学生自主创业和就业能力,确保大学生稳定就业率稳中有升。

35.高度重视维护稳定与社会管理综合治理工作。继续强化责任,落实制度,巩固安全生产和社会管理综合治理工作成果。完善安全生产和社会管理综合治理工作体系,加强校园安全保卫、综合治理工作。做好网络舆情和突发事件网上应对工作,建立维护校园安全与稳定的常态机制。修订完善各项预案,建设“平安校园”。做好保密、计划生育等工作。

36.提升学校公共服务的质量和水平。改善校园网管理运行质量,加强校园网络管理和监督,确保网络安全。加快图书馆数字化建设,提高图书资料及电子资源服务水平。加强语言文字工作和档案工作。进一步提高学报办刊质量,做好特色栏目建设工作。

七、贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,切实加强党的建设

37.加强党的理论和政策的学习宣传,强化理论武装工程。以党委理论学习中心组为核心,以党员领导干部为重点,面向全院深入学习、宣传和贯彻党的十八大,十八届三中全会、中央新疆工作座谈会和自治区八届六次全委(扩大)会议精神,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。着眼坚定理想信念,深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。弘扬主旋律,传播正能量,加强舆论引导和典型宣传,教育和引导广大师生员工进一步统一思想,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

38.切实加强意识形态工作。始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权。落实自治区党委《关于进一步依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见》(新党办发〔2013〕11号)和《伊犁师范学院关于抵御和防范宗教向校园渗透的管理办法》。深入开展爱国主义和民族团结教育,大力培育和弘扬新疆精神。进一步强化马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育,坚决抵御和防范宗教向校园渗透,使学院始终成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的坚强阵地。积极推进伊犁州创建全国民族团结示范州的工作。

39.高度重视领导班子的能力建设。始终坚持社会主义办学方向,围绕党的执政能力、先进性和纯洁性建设的主线,加快推进教育治理体系和治理能力的现代化建设。加强各级领导班子思想政治建设,积极推进学习型、服务型、创新型党组织建设。筹备并召开第二次党代会,探索新形势下党建工作新途径、新举措。巩固党的群众路线教育实践活动的成果,落实联系群众长效机制。积极承担,认真做好自治区党委安排的赴喀什地区泽普县“访民情、惠民生、聚民心”工作。

40.加强基层党组织建设。认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,执行好党政联席会议制度,强化党总支书记的政治责任,发挥党总支政治核心作用,提高基层党建工作水平。按照《自治区高校基层党组织规范化建设目标体系(试行)》的要求,配齐配强党支部书记,做好党支部换届工作,加强基层党组织示范基地建设,创新党员示范岗和党团组织的引领作用和覆盖成效,落实“好人要让基层干部去当,好事要让基层组织去办”的理念,发挥党支部的战斗堡垒作用。制定党员教育培训规划,创新教育方式,增强教育实效。加强党员日常管理,落实党内生活各项制度,强化党内监督和群众监督。稳步做好发展党员工作。

41.努力提高干部队伍的素质和能力。注重干部思想政治建设和能力培养,教育引导各级领导干部牢固树立“政治上坚强”和坚决反对“四风”的思想观念,不断强化党员领导干部变化变革、敢于担当的精神,增强正义感、责任感,积极发挥示范引领作用。建立健全干部动态考核评价体系,加大干部责任追究力度。加强干部日常教育,管理和监督,督促干部履职尽责。

42.加强对群众工作的领导。加强对工会、教代会的领导,支持工会依法独立开展工作;坚持以党建带团建,充分发挥共青团和学生联合会的作用;高度重视老干部工作,做好统战工作,发挥老同志和各界人士在推进学院事业发展中的积极作用。巩固精神文明创建工作成果,发挥精神文明建设在育人工作中的积极作用。

43.深化预防和惩治腐败体系建设工作。进一步强化纪检、监察、审计的职责,完善对权力运行的制约和监督机制。进一步规范“三重一大”工作机制,加大工程建设、采购招标、公务用车、招生就业、奖助学金、科研经费等领域的监督检查力度。严格遵守中央八项规定以及自治区和学院的相关要求,认真执行中央、自治区关于厉行节约的相关规定。加大案件查处工作力度,做好群众来信来访工作。加大对领导干部反腐倡廉教育,大力推进廉政文化建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

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